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WORK IN GUORUI
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工作在国瑞
国瑞生物实施“以人为本”的发展战略，建立完善的人才培养及储备体系，积极引进不同专业的高素质人才，强化培训提高员工整体素质，以科学的绩效考核体系和人才激励机制留住人才。国瑞生物一直高度重视技术人才及管理人才的团队建立，注重内部人才梯队的搭建，吸收培养了大批优秀的行业人才，为公司未来发展提供了有力保障。
CONCEPT OF TALENT
人才理念
我们始终认为每一位员工都是公司成功的基石，我们遵循“德才兼备、以诚为先”的用人标准。人品和良好的职业道德是我们选聘员工和选拔管理人员的首要因素，诚信、负责、拼搏、共同进步是我们一贯的追求。
TRAINING AND DEVELOPMENT
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工作在国瑞
公司注重人才培养和人力资本投入，为员工提供可持续发展的机会、空间和平台。
根据公司战略发展需要和员工培训需要，提供一系列的培训，为员工可持续发展创造条件和机会。
关注正直自律的品德
01
关注专业技能的塑造
02
关注专业技能的塑造
03
关注不断创新的精神
关注每一位员工的成长
04
05
关注人才成长的平台打造
CAREER ADVANCEMENT
职业晋升
公司为每个员工的发展设计”双通道”发展模式，一条是在技术专业上做精做深的发展通道，即技术通道；另一条是在管理岗位上的发展通路，即管理通道。员工可以通过自身经验累积和公司发展战略，按照客观实际情况选择合适的不同发展通道。
技术
通道
管理
通道
研究员
中级研究员
高级研究员
资深研究员
专家
科学家
首席科学家
专员
主管
高级主管
经理助理
副经理
经理
总监助理
副总监
总监
丰厚的福利待遇
绩效奖
项目奖
年终奖
法定福利
中餐补贴
亲情基金
生日、节日福利
年度福利体检
周末双休
产假及陪产假
超长春假
带薪年休假
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SOCIAL RECRUITMENT
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社会招聘
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